为深入贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等相关文件精神，推进高水平、结构化教师教学创新团队建设，促进“能说会做善导”的“双师型”教师成长，不断提高教师的师德践行能力、专业教学能力、综合育人能力和自主发展能力。根据安排，我校于12月28日举办“2023年度灵武市职业技术学校教师教学能力比赛决赛”。
本次赛事由校教学处主办，五系教师组建教学团队积极备赛，12月26日完成了网络初评，最终选出17支教学团队参加12月28日的现场决赛。现场决赛分为：人培方案与课程标准介绍（5分钟）、教学实施报告讲解（8分钟）、无学生教学展示（8-12分钟）和答辩（5分钟）共四个环节。
比赛现场
上午8:10分，5支公共基础课程组队伍和12支专业课程组队伍分别开始进行教学能力比拼。比赛过程中，参赛教师们准备充分，结合各自学科特点，对教材内容、学生情况、教学过程、创新点、反思改进等内容进行分析，他们将理论与实践相结合，积极展现了授课方式的创新性和课堂的趣味性。与此同时，在无生授课环节，参赛教师运用形式新颖的教学方式、身体力行的实战演练将复杂难懂的重难点转变为学生爱听、想听、能听懂的兴趣点，用恰当合适的实例引导学生逐步深入思考，用丰富的知识背景拓展学生视野，同时也将思政教育和安全教育巧妙融入课堂中，充分体现了我校教师的教学基本功水平，展现出了以学生为核心的教学理念。
台下的评委们认真聆听，针对各组参赛选手的现场教学展示情况，结合前期初赛时提交的作品资料，提出深刻而有意义的问题，台上的选手们激烈讨论、严谨答疑，真正做到了以赛促学、以赛促教。
夯实教师业务，锤炼教学技能。今后我校将继续落实立德树人根本任务，构建“三全育人”体系，坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促研”，赛出高风格，赛出真水平，为教师们搭建相互学习交流、共同提升能力的平台，充分发挥出比赛的引领示范作用。
