沈阳航空航天大学校内勤工助学岗位设固定岗（300 余个）与临时岗，涵盖行政助管（校 / 院办公室、辅导员助理）、教学辅助（实验室助理、图书馆管理员、器材管理）、科研助理（数据整理、实验辅助）、后勤服务（食堂助理、校园环境维护）及专项岗位（心理服务、网络协管员、报告厅管理），固定岗月薪约 300-350 元，临时岗每小时 12 元，优先面向家庭经济困难学生。
一、岗位总体分类
沈航校内勤工助学岗位分为固定岗位（持续一学期以上）和临时岗位（一次性或短期任务）两大类，覆盖教学、行政、服务、科研四大领域，固定岗位约 300 个，临时岗位按需设置。所有岗位优先面向家庭经济困难学生，保障每周工作不超过 8 小时，每月不超过 40 小时，不影响正常学习。
二、四大类岗位详细清单
（一）教学辅助岗（最受欢迎，约占 40%）
| 具体岗位 | 工作内容 | 适合专业 | 工时 / 薪酬 |
|---|---|---|---|
| 实验室助理 | 实验器材准备、设备维护、数据记录、实验报告整理 | 理工类专业（航空、机械、电子、计算机等） | 固定岗：300-350 元 / 月临时岗：12 元 / 小时 |
| 图书馆管理员 | 图书借还、上架整理、阅览室管理、读者咨询 | 所有专业，图书情报类优先 | 同上 |
| 助教 / 教学助理 | 作业批改、答疑辅导、课堂记录、课件制作 | 高年级本科生，专业成绩优异者 | 同上 |
| 多媒体教室管理员 | 设备调试、课堂技术支持、设备日常维护 | 计算机、电子信息类专业 | 同上 |
| 语言实验室助理 | 听力设备维护、语音材料整理、协助外语教学 | 外语类、教育类专业 | 同上 |
（二）行政辅助岗（覆盖面广，约占 30%）
| 具体岗位 | 工作内容 | 适合专业 | 工时 / 薪酬 |
|---|---|---|---|
| 校办 / 院办助理 | 文件整理、会议筹备、数据录入、信息传达 | 所有专业，办公软件熟练者优先 | 固定岗：300-350 元 / 月临时岗：12 元 / 小时 |
| 辅导员助理 | 学生管理、活动组织、信息统计、家校沟通 | 所有专业，学生干部优先 | 同上 |
| 学生处 / 教务处助理 | 学籍管理、成绩录入、招生就业辅助、资助工作 | 所有专业，细心负责者优先 | 同上 |
| 财务处助理 | 票据整理、报销辅助、数据核对、档案管理 | 财经类、管理类专业 | 同上 |
| 招生办 / 就业办助理 | 招生咨询、就业信息整理、招聘会协助 | 所有专业，沟通能力强者优先 | 同上 |
| 团委 / 学生会助理 | 校园活动策划、宣传材料制作、场地布置 | 所有专业，有特长者优先 | 同上 |
（三）服务保障岗（稳定性强，约占 20%）
| 具体岗位 | 工作内容 | 适合专业 | 工时 / 薪酬 |
|---|---|---|---|
| 食堂助理 | 餐具回收、餐厅清洁、秩序维护、餐食准备 | 所有专业，能吃苦耐劳者 | 固定岗：300-350 元 / 月临时岗：12 元 / 小时 |
| 宿舍管理助理 | 宿舍巡查、卫生检查、安全宣传、信息传达 | 所有专业，责任心强者 | 同上 |
| 校园巡逻 / 安保助理 | 校园安全巡查、外来人员登记、突发事件报告 | 所有专业，男生优先 | 同上 |
| 校园绿化助理 | 校园花草养护、环境清洁、绿化维护 | 所有专业，喜欢园艺者 | 同上 |
| 校医院助理 | 病历整理、挂号引导、药品管理、健康宣传 | 医学类、护理类专业 | 同上 |
| 体育场馆助理 | 场地管理、器材借用、赛事协助、设备维护 | 体育类专业优先 | 同上 |
（四）科研辅助岗（学术性强，约占 10%）
| 具体岗位 | 工作内容 | 适合专业 | 工时 / 薪酬 |
|---|---|---|---|
| 科研项目助理 | 数据收集、文献检索、报告撰写、实验辅助 | 研究生及高年级本科生，科研能力强者 | 固定岗：350 元 / 月临时岗：15 元 / 小时（略高） |
| 实验室科研助手 | 精密仪器操作、实验数据处理、样品制备 | 理工类专业，实验技能强者 | 同上 |
| 学术期刊助理 | 论文排版、审稿辅助、文献校对、数据库维护 | 文学类、理工类专业，英语能力强者 | 同上 |
| 专利申报助理 | 专利材料整理、文献检索、申报流程协助 | 工科类专业，熟悉专利法者优先 | 同上 |
三、薪酬标准与工时管理
固定岗位：每月300-350 元，每周工作约 8-10 小时，每月不超过 40 小时
临时岗位：每小时12-15 元（科研岗略高），按实际工时结算，灵活安排时间
发放方式：按月考核，次月通过银行卡发放，不拖欠工资
工时管理：使用校园勤工助学系统记录工时，严格控制工作时间，保障学习为主
四、申请流程与注意事项
（一）申请步骤
向所在学院辅导员提交《勤工助学申请表》，注明意向岗位和可工作时间
学生资助中心审核家庭经济状况和学业成绩（无挂科记录优先）
岗位匹配与面试（部分岗位需简单面试）
签订《勤工助学协议》，参加岗前培训
安排上岗，定期考核
（二）重要注意事项
优先原则：家庭经济困难学生优先，同等条件下学业优秀者优先
学业保障：工作时间不得与正常教学时间冲突，期末考试前可申请暂停工作
岗位调整：可根据学习情况和个人能力申请岗位调整，每学期最多调整 1 次
奖励机制：表现优秀者可获得岗位津贴或评优机会，计入学生综合素质评价
纪律要求：无故缺勤 3 次以上将取消岗位资格，严重违纪者影响资助资格
五、特殊岗位与寒暑假岗位
寒暑假岗位：图书馆、实验室、宿舍管理等部门增设假期岗位，工时可适当延长，薪酬按实际工作天数计算
专项岗位：如招生宣传助理、新生接待助理等，按临时岗位计酬，提供实践机会
技能型岗位：如网站维护、软件开发、视频制作等，面向有专业技能的学生，薪酬可协商提高
