为深入学习贯彻溧水区2026年德育工作会议精神，进一步夯实学校德育工作基础，全面落实立德树人根本任务，4月13日下午，江苏省溧水中等专业学校在行政楼四楼大会议室召开全校德育工作会议。全体班主任、各教学部负责人、学工处、安管处及团委全体人员参加会议。会议由学工处副主任韦芳主持。
精细部署：严抓规范，涵养校风
会议伊始，学工处副主任韦芳围绕“严抓规范、涵养校风、暖心育人、以赛促能”四个维度，对近期德育工作作系统部署。她从仪容仪表、出勤管理、卫生整治、手机使用、男女生交往、社团管理、宿舍安全、班级文化建设及主题月活动等方面提具体要求，推动自主管理模式落地；压实安全与心理健康责任，落实“1530”安全教育模式，推行心理健康“三个一”工作法，完善特殊学生“一生一策”动态档案，实现早发现、早干预、早帮扶；以赛促能强化队伍建设，鼓励班主任参加基本功大赛，发挥“青蓝工程”师徒结对作用，提升育人专业能力与智慧。
安全为本：压实责任，防患未然
安管处肖章勤主任围绕校园安全管理工作发言。他强调，安全是学校工作的生命线，必须全面融入学生日常生活、课堂教学和实习实训全过程。肖主任从教学实训安全、交通安全、防溺水、消防用电、企业实习操作安全等方面提具体要求。他指出，要常态化开展安全警示教育，落实实训操作规范，排查学生心理状态，消除安全隐患。同时，要加强学生出勤、宿舍矛盾、亲子关系等日常管理的精细化管理，建立突发事件快速响应机制，确保问题发生后半小时内完成初步核查并书面上报。
体系引领：贯彻“九大行动”，推动德育工作转型
孙祥校长在会上传达了溧水区德育工作会议精神，并深入解读了区教育局发布的“九大德育行动”。他指出，这九大行动涵盖自主管理筑基、德育课程升级、校家社协同育人、学生成长伙伴计划、心理健康护航、理想信念传承、示范引领、德育评价改革和保障机制建设，是推动德育工作从“活动化”向“体系化”、从“碎片化”向“结构化”转型的关键路径。结合学校实际，孙校长重点强调了近期四项工作：一是严格落实学生出勤考勤管理，杜绝管理盲区；二是严防校园欺凌，做到类比排查、提前干预；三是丰富校园活动，规范集体纪律，展现学生良好精神风貌；四是鼓励学生积极参与德育活动，积累成长经验，提升综合素质。他还特别强调，心理健康教育要做到“真重视、真研究、真解决”，要让学生“情绪有出口、困难有依靠”，从源头上防范极端事件发生。
凝心聚力：以爱育心，以责护航
会议最后，韦芳副主任以“成为有情怀、有能力、有底线、有温度的教育者”与全体班主任共勉。她指出，职业学校的德育工作既要坚守底线思维，也要具备托举希望的能力。本次会议内容充实、方向明确，既是一次工作推进会，也是一次思想动员会。学校将以此次会议为契机，进一步压实责任、细化举措、用心育人，共同守护学生健康成长，推动学校德育工作再上新台阶。全体德育工作者也将凝心聚力、务实笃行，为学生的健康成长和学校的高质量发展保驾护航。
