青蓝赓续，匠心传承。为助力新教师快速成长，传承优秀教育经验，9月4日，我校举行“青蓝工程”师徒结对仪式暨新入职教师培训会。会议由教科室副主任张军标主持。
青蓝相系·薪火相传
副校长刘靓（主持工作）宣读了新教师的师徒结对名单，党委书记彭津涛为导师颁发聘书。一份聘书既是对师父们多年来深耕教育领域、积累丰富教学经验的高度认可，更是对他们肩负起 “传帮带” 使命、助力新教师快速成长的深切托付，承载着对未来教育事业的美好期许。
⬆颁发师徒结对聘书
⬆徒弟们向师父敬茶
⬆师徒签订结对协议
新声清亮·同心同行
机械教研组组长雷音宏老师作为师父代表发言。她结合自身多年教育经验，分享了教学心得与育人理念，承诺将毫无保留地传授经验，帮助徒弟快速适应教学工作。在教学实践中倾囊相授、教学相长，实现师徒共进、协同育人，助力新教师提升业务能力。
机械专业张豪老师作为徒弟代表发言。作为初入职场的新教师，迫切需要师父引领，学校“青蓝工程”师徒结对活动增添了新教师们初登讲台的底气。今后，应多听、多做、多思，将师父的指导消化吸收并落到实处。真挚的言语传递出对师父的感恩之情，以及对未来提升教学能力的决心。
殷切寄语·共绘蓝图
教务处刘钟土主任向新教师详细介绍了学校教学要求，使新教师进一步明确教学规范和工作细则；教科室张军标副主任细致解读了青年教师成长规划和“绿谷名教师”进阶文件。共同围绕 “如何成为一名优秀教师””主题展开，希望新教师主动请教，吸收优秀经验，立足讲台主阵地，珍惜成长与实践机会，践行育人使命，师徒同心、共同进步，为教学注入新活力。
最后，彭津涛书记发表讲话，他表达了对各位师父的敬意，同时也对青年教师的快速成长提出了殷切希望。他强调，师徒结对要落到实处、追求实效，立足职教特色，注重团队协作，赢在团队执行力，以精益求精的态度将育人初心融入每一堂课、每一次师生交流，共同肩负起培养高素质技能人才的重任。
师徒结对，是经验的传承，更是责任的接力；是成长的陪伴，更是梦想的同行。此次师徒结对仪式，每一个环节都彰显着教师们对职教事业的坚守与热爱。相信在“青蓝工程”师徒结对的传承下，每一位新教师都能快速成长为独当一面的优秀教师，与全体教师共同书写我校职教事业的新篇章！
