2023年在学校党委领导下，学校紧抓专业高质量建设与发展，深化三全育人教育改革，勠力同心、攻坚克难，各项活动创新创优，综合实力不断提升。
一、主要做法及成效
（一）坚持党建引领聚合力。全面贯彻党的教育方针，学习教育新理念新方法。加强校企家之间的沟通，凝聚教育合力。以培养高素质技术技能人才为宗旨，坚持实干创新。
（二）推进综合素质评价。以素质教育为抓手，以活动强化学生能力，实施综合素质评价，学生在江苏联院、市级、县级组织的各项竞赛中屡创佳绩。系部开展了踢毽子、跳绳、拔河、心理情景剧、征文、演讲、技能比赛等活动，丰富了学生课余生活，助力了学生全面发展。苏鑫、崇娜2名同学在江苏联院语文学习与应用能力竞赛中分获一等奖和三等奖；在江苏联院第四届职业规划大赛中，王欣雨、潘乾宇分获二等奖和三等奖。参加省技能大赛，导游项目斩获学生组铜牌，突破了盐城地区的获奖记录；陆文龙老师带队的数控车项目获得铜牌。孙如玉、夏瑞两位同学勇扶老人的事迹受到褒奖，荣获“新时代建湖好少年”称号。
（三）狠抓教育教学质量。周晶晶班主任工作室入选市级建设名单，探索德育路径，并在全系深入推广。通过实行“英语”单词默写竞赛、月考制等活动机制，推动五年制高职“专转本”质量提升。2023年五年制“专转本”，62人被录取到填报院校，录取率57.4%，创造历史又一好成绩。
（四）内涵建设显著。邀请专家共研讨，对标修订人培方案，校企协同育人。学校对标五年制高职人才培养水平评估指标，对校园设施、实训条件进行改造升级，办学条件实现新跃升。从标准篮球场到田径场塑胶翻新，从模拟导游实训室到报告厅智能升级，从烹饪实训改造到茶艺实训室、传感器实训室、数控设备增建，聚力将学校打造成为新时代产业工人和工匠大师的“摇篮”。2023年，高端装备产业学院成功入选学院首批五年制高职高水平产业学院立项建设名单。
（五）助推教师成长。以教研为抓手,通过“大赛锻炼”“课题研究”等形式，促进老师快速成长，提高人才队伍素养。3名教师在盐城市职业学校教学大赛中获二等奖；1篇德育案例入选市中小学德育工作典型案例；3个课题入选盐城市职教教改课题；2名老师获得省级论文竞赛奖项；2名老师在2023年黄埔杯征文县级初评中获二等奖；2名老师论文获评建湖县教育学会二等奖。
二、下一步工作计划
一是抓实教学质量。强化基础年级英语教学，为学生专转本打好基础；强化五年级专转本复习冲刺迎考工作，确保完成既定目标。
二是加强“软硬件”建设。继续对标人培方案要求，加快教学软件、硬件设施与时俱进，不断提高办学水平。
三是全力准备迎评。成立专班，对标对表分解，完善不足之处，确保高质量通过评估。
展望2024年，我们要以更辛勤的付出、更坚实的步伐、更自信的成绩，奋力争取五年制高职的高质量发展的新跨越！
