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贵州人力资源管理师二级可以申请补贴吗

来源:互联网 2021-09-21 306

单位不同,领导人的态度不同,这个证书的补贴就不同。但是重要的是自己学到了什么,拥有了什么!不要完全为了补贴而考证,要不然自己学习也会比较累!祝您生活愉快,工作顺利!

贵州人力资源管理师补贴多少钱

依法参加失业保险并足额缴费,累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的;自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴标准为:

(一)对取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴;

(二)对取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴;

(三)对取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。

二级人力资源管理师值得考吗

随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为「含金量高、发展势头的证书之一」。

由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益,人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要,许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。

据人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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