南京市关于健全完善养老服务补贴的通知发布，健康管理师可领岗位津贴！

南京市民政局发布《关于健全完善养老服务补贴的通知(宁民福〔2018〕301号)》，通知中明确提出对健康管理师岗位进行岗位津贴，那么具体补贴条件和补贴标准是什么呢?华商教育小编给大家整理了相关资讯，以供大家参考!

本文目录

• 1 1.补贴对象
• 2 2.补贴条件
• 3 3.补贴标准

1.补贴对象

养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。

2.补贴条件

养老服务机构从业人员岗位津贴必须同时满足以下条件：

(1)持有护理员(含行业培训)、护士、康复治疗(理疗)师、医师、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师等其中一种证书，且从事与证书相对应工作;

(2)与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议，并且缴纳社会保险;

(3)工作地点和工作岗位在养老服务机构;

(4)供职机构及本人无欺老、虐老行为;

(5)供职养老机构民政部养老机构服务质量大检查基础指标全部达标;

3.补贴标准

工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。