物流师考试内容

物流师的人才情况，物流师的就业前景，物流师的考试方式，想要了解更多的相关内容请与我校联系。

随着市场竞争加剧，国内传统国有大中型企业进行公司化改造，企业纷纷将物流作为降低成本的重要途径，通过加强企业内部物流管理，逐步实行物流外包，降低库存积压，降低资金占用，以提高企业的竞争力，而我国入世使物流业的发展成为新的经济增长点。据权威机构调查，物流师已被列为我国12类紧缺人才之一，人才缺口高达600余万人。物流管理培养的是掌握现代物流基本理论知识，熟练掌握商品的仓储、配送、物流规划技能、适合各类流通型企业的物流管理工作。由此看来，物流师的就业前景还是无限量的。

目前，根据中国物流与采购联合会的权威预测，我国物流师缺口为600万左右，其中高级物流师缺口约为40万左右。据了解，现在物流行业中高级职位普遍紧缺，不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等职位时都遇到困难，招聘条件虽然十分诱人，但合适的人才少。同样，在基层岗位上，物流行业也非常缺乏人才。尽管我国目前有很多高校开设物流专业，但其师资、教材、实验条件并不成熟，其物流专业的毕业生缺乏实际动手能力，很多学生毕业后，连物流企业如何运作都搞不清楚，这样的毕业生动手能力不强，上岗适应期也很长。为此实用型物流人才的培训开始受到了众多企业的青睐！

本文目录

• 1 物流师的考试方法：
  • 1.1 一、助理物流师（国家三级）：
  • 1.2 二、物流师（国家二级）：
  • 1.3 三、高级物流师（国家一级）：

物流师的考试方法：

一、助理物流师（国家三级）：

1.分基础理论知识和基本技能两部分；

2.均采用全国统一的卷面考试的方式进行；

二、物流师（国家二级）：

1.分系统知识和熟练技能两部分；

2.均采用全国统一的卷面考试的方式进行；

三、高级物流师（国家一级）：

1.分综合知识和高级技能两部分；

2.综合知识考试采取全国统一的标准化卷测试方式；

3.高级技能采取论文答辩或物流系统方案设计的方式进行。

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